Primo Soccorso


 Polisoluzioni 
in collaborazione con 
Unione degli Artigiani Italiani e delle Piccole e Medie Imprese

 

organizza

 

Corsi di Primo Soccorso aziendale 
per addetti al primo soccorso di Enti e Aziende 
classificate di gruppo A, B, C 
ai sensi del DM 388/03 e del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.

 

Documento PDF

DEPLIANT - MODULO DI ISCRIZIONE CORSI PRIMO SOCCORSO

Documento PDF BROCHURE di POLISOLUZIONI
Documento PDF CALENDARIO CORSI
Documento PDF PRODOTTI DI PRIMO SOCCORSO - INFERMERIA AZIENDALE

 

 

 

 

I nostri corsi di Primo Soccorso

Le principali caratteristiche dei nostri corsi di Primo Soccorso sono:
 
-  lezioni tenute in presenza da un medico, eventualmente coadiuvato da personale sanitario specializzato, esperto in Pronto Soccorso;
 
-   questionari di valutazione e di gradimento, dispensa, attestato di partecipazione, utilizzo di strumenti specifici (manichino per prove di rianimazione, misuratori di pressione, contenuto delle cassette di pronto soccorso,  ecc…)
 
-   possibilità di concordare date, orari e sedi dei corsi, eventualmente anche presso la sede dell'Azienda o Ente committente.

 

Polisoluzioni organizza tutte le tipologie di corso necessarie per Enti e Aziende
 
- Corso completo avanzato (per enti, aziende o unità produttive di gruppo A), 16 ore.
  
- Corso completo base (per enti, aziende o unità produttive di gruppo B o C), 12 ore.
  
- Corso di aggiornamento triennale (per enti, aziende o unità produttive di gruppo A),  6 ore.
  
- Corso di aggiornamento triennale (per enti, aziende o unità produttive di gruppo B o C),  4 ore.
 
- Corso con i contenuti integrativi (da gruppo B o C a gruppo A), 4 ore.

 

Perchè scegliere i nostri corsi ? 

Scopri le opportunità di contributi a fondo perduto per la formazione dei dipendenti .... esistono possibilità di rimborso del 100% del costo del corso ! Contattaci e potremo fornirti tutti i chiarimenti del caso !!!
E' possibile richiedere PREVENTIVI GRATUITI PERSONALIZZATI per ogni tipologia di Corso di Pronto Soccorso. Sono possibili sconti nell'ambito di un più ampio pacchetto di consulenza, progettazione, formazione. 
Polisoluzioni è anche rivenditore di prodotti per l'infermeria aziendale. Ordina i prodotti in anticipo rispetto all'inizio del corso e chiedi la consegna al corso: risparmierai le spese di spedizione !
Le aziende associate alla Unione Artigiani Italiani e Piccole e Medie Imprese possono usufrire di sconti sui nostri corsi;
le aziende ancora non associate possono associarsi e avere come sconto il rimborso della quota associativa !




 
Gli obblighi per Enti e Aziende sul pronto soccorso interno

La vigente normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro prevede che in ogni ente / azienda o unità produttiva il datore di lavoro provveda a nominare e a formare gli addetti al primo soccorso interno.
La suddetta normativa si applica in tutti i settori di attività pubblici o privati ove si applica il D.Lgs. 81/2008 (come del resto già previsto dal D.Lgs. 626/94). Ad esempio si applica anche ad una società composta da due soci lavoratori, senza dipendenti, in quanto è sancito il principio della reciproca responsabilità dei due soci, l’uno nei confronti dell’altro, in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
 Il D.M. 388/03 attua quanto indicato dal comma 3 dell’art. 15 del D.Lgs. 626/94; in sintesi, il DM 388/03 classifica le aziende in base alle loro dimensioni ed alla pericolosità della lavorazione e, a seconda di tale classificazione (gruppo A, B o C), stabilisce i casi in cui l’azienda deve inoltrare una notifica alla Azienda Sanitaria Locale, indica quali attrezzature minime di primo soccorso (pacchetto di medicazione o cassetta di pronto soccorso) devono essere messe a disposizione sul luogo di lavoro, stabilisce la durata (12 ore per aziende di tipo “B” o “C” - 16 ore per aziende di tipo “A”), specifica i contenuti minimi e la periodicità della formazione teorico-pratica dei lavoratori designati al pronto soccorso aziendale. La parte pratica deve essere ripetuta almeno ogni 3 anni.
Gli adempimenti per la sicurezza sul lavoro non devono comportare oneri per i lavoratori, pertanto il corso si deve svolgere durante l’orario di lavoro, a meno di non considerare lo straordinario.
 

 
Le sanzioni 

Le sanzioni penali per la mancata applicazione del DM 388/03 erano già previste dal D.Lgs. 626/94 e sono previste anche nel nuovo testo unico per la salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. n. 81/2008).
Dal 3 febbraio 2005 (data di entrata in vigore del DM 388/03), se in un’azienda o unità produttiva non ci sono lavoratori formati né sulla base del DM 388/03, né sulla base delle norme precedenti, in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza, l’ufficiale di polizia giudiziaria provvede ad avviare il procedimento per l’applicazione delle sanzioni previste. Nel caso in cui il datore di lavoro dimostri di essersi attivato per adeguarsi alla norma, documentando di aver fatto richiesta per il corso di formazione dei lavoratori da lui designati e che per motivi validi questo non sia stato ancora svolto, ma risulti già programmato, l’ufficiale di polizia giudiziaria valuterà l’opportunità di darne atto.
 


Consulenza per la classificazione di Pronto Soccorso. 

Polisoluzioni è disponibile per consulenza finalizzata alla classificazione di Enti o Aziende o Unità Produttive nel corretto gruppo A, B o C per il Primo Soccorso.
 
 
 
Approccio al problema del Primo Soccorso nella propria unità produttiva 

La salute e sicurezza sul lavoro in azienda deve essere considerata nel suo complesso, nominare gli addetti al primo soccorso, formarli e dotarli dell’attrezzatura necessaria per intervenire in caso di necessità è solo uno dei tanti adempimenti che il datore di lavoro deve attuare.
In Italia vengono denunciati ogni anno oltre un milione di infortuni dei quali circa 1.500 mortali, con costi socio-economici altissimi, tanto che si dovrebbe considerare il problema come una vera e propria emergenza.
La formazione di addetti al Pronto Soccorso in ogni luogo di lavoro permette di ridurre le conseguenze degli eventi incidentali e dei malori che possono accadere ai lavoratori / visitatori / utenti dei luoghi stessi, in attesa dell’arrivo dei soccorritori specializzati (S.S.N. 118).
 Un’attenta gestione della salute e sicurezza sul lavoro è una condizione indispensabile per il regolare sviluppo dell’attività economica ed è un diritto dei lavoratori.
 In materia di Pronto Soccorso è importante considerare anche le necessità di tutela nei confronti degli utenti che possono frequentare il luogo di lavoro e degli altri lavoratori eventualmente presenti per appalti o contratti d’opera, in tal caso vige l’obbligo di coordinamento tra i datori di lavoro (previsto dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008 e già presente  nell'Art. 7 D.Lgs. 626/94) per valutare i rischi interferenti e per cooperare nella prevenzione, compresa la organizzazione preventiva della gestione delle emergenze (incendio, esplosione, infortuni, malori, ecc...).
 

Zone operative

Le prossime edizioni dei nostri Corsi di Primo Soccorso sono attualmente previsti corsi nelle seguenti aree geografiche: 
- Toscana (Firenze, Prato, Pistoia, Lucca, Pisa, Livorno, Massa Carrara, Siena, Arezzo, Grosseto);
- Umbria (Perugia);.
- Lombardia (Milano, Bergamo)..
E' comunque possibile chiedere l'attivazione dei nostri corsi in altre località.

I consulenti, formatori e progettisti di Polisoluzioni srl -  Studio PC  "Progettazione, formazione & Consulenza Globale Integrata"  operano principalmente in Toscana (specie a Firenze, Prato, Pistoia, Lucca, Pisa, Massa carrara, Livorno, Siena, Arezzo, Grosseto), Lombardia (specie a Milano, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova,  Monza e Brianza, Pavia, Sondrio, Varese), Piemonte (specie a Torino,
Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Verbano - Cusio - Ossola, Vercelli), Valle d'Aosta (specie ad Aosta), Trentino Alto Adige (specie a Trento e Bolzano), Friuli Venezia Giulia (specie a Trieste, Gorizia, Pordenone, Udine), Veneto (specie a Venezia, Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Verona, Vicenza), Emilia Romagna (specie a Bologna, Ferrara, Forli - Cesena, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini), Liguria (specie a Genova, Imperia, La Spezia, Savona), Umbria (specie a Perugia e Terni), Marche (specie ad Ancona, Ascoli Piceno, Fermo, Macerata, Pesaro e Urbino), Lazio (specie a Roma, Frosinone, Latina, Rieti, Viterbo), Abruzzo (specie a L'Aquila, Chieti, Pescara, Teramo), Molise (specie a Campobasso, Isernia), Campania (specie a Napoli, Avellino, Benevento, Caserta, Salerno), Calabria (specie a Catanzaro, Cosenza, Crotone, Reggio Calabria, Vibo Valentia), Puglia (specie a Bari, Brindisi, Foggia, Lecce, Taranto, Barletta - Andria - Trani), Basilicata (specie a Potenza, Matera), Sicilia (specie a Palermo, Agrigento, Caltanissetta, Catania, Enna, Messina, Palermo, Ragusa, Siracusa, Trapani), Sardegna (specie a Cagliari, Nuoro, Oristano, Sassari, Carbonia - Iglesias, Medio Campidano, Ogliastra, Olbia - Tempio).
 
Sono state attivate e/o sono in corso di attivazione le parternerships per coprire tutto il territorio nazionale italiano. 



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